Voor werkgevers & HR
Een onderwerp dat niemand aansnijdt, eindelijk goed georganiseerd.
Investeer in beweging, mentale gezondheid en alcohol op een manier die past bij jullie cultuur. Vitaal Wijzer levert het complete traject. Jullie houden regie op het beleid.
Waarom dit werkt
Vier redenen waarom HR-teams kiezen voor Vitaal Wijzer.
Past in bestaand beleid
Sluit aan op vitaliteits- en duurzame-inzetbaarheidsprogramma's, ARBO en MVI.
Geen ongemak
Geen label of HR-dossier. Deelnemers registreren bij Vitaal Wijzer.
Hele jaar startbaar
Medewerkers beginnen wanneer ze nieuwsgierig of er klaar voor zijn.
Rapportage op hoofdlijnen
Geaggregeerde inzichten, nooit herleidbaar tot individuen.
Resultaten
Wat onderzoek laat zien
Wat deelnemers ervaren tijdens een alcoholvrije maand
rapporteerde een betere concentratie
rapporteerde een betere slaapkwaliteit
raporteerde meer energie
rapporteerde meer controle over eigen alcoholgebruik
Gebaseerd op onderzoek van de University of Sussex onder 800 deelnemers aan Dry January 2018. De resultaten zijn zelfgerapporteerd en hebben betrekking op Dry January, niet specifiek op het programma van VitaalWijzer
Ervaringen
Wat organisaties en deelnemers terugkoppelen.
Stemmen uit pilotomgevingen: deelnemers en betrokken professionals.
Eindelijk een aanpak waar collega's spontaan over praten. Ik ben mij veel bewuster geworden van wat alcohol met mij doet en het mooie is; zelfs mijn partner die niet meedeed, ging ander naar alcohol kijken!
Zo blij! Sinds ik mij vrijwillig heb aangemeld voor het experiment heb ik eindelijk door hoe ik mij liet saboteren door alcohol. Ik heb zo veel nieuwe dingen geleerd die ik niet meer kan ont-weten. Ik blijf voorlopig alcoholvrij!
Ik ging het experiment aan vanuit nieuwsgierigheid dacht dat ik prima sliep. Pas in week twee merkte ik hoe diep mijn herstel werd. Dat blijft hangen.
Het kostte mij eigenlijk heel weinig moeite. Sindsdien drink ik helemaal niet meer, en ik voel mij heel fit! Inmiddels > 90 dagen alcoholvrij!
Na mijn hartinfarct wilde ik echt gezonder gaan leven. Door het 30 experiment is het mij gelukt om geen alcohol meer te drinken. Ik begin mij steeds beter te voelen.
Een verrassend prettige ervaring. Ik merkte al snel meer energie en betere nachten. De opzet maakte het makkelijk om het vol te houden en kon ik reflecteren op wat er veranderde.
Veelgestelde vragen
Vragen die HR ons stelt.
- Hoe verhoudt dit zich tot ons vitaliteitsbeleid?
- Het experiment werkt aanvullend op bestaande modules zoals slaap, stress en beweging. Het kan worden aangeboden via een interne campagne, vitaliteitsapp of QR-code.
- Wat zien wij als werkgever van individuele deelnemers?
- Niets dat herleidbaar is. Je ontvangt alleen geaggregeerde cijfers op hoofdlijnen: deelname, afronding en ervaren effect.
- Is dit een behandeling of probleemgerichte interventie?
- Nee. Het is een preventieve bewustwordingsinterventie. Geen diagnose, geen label, geen controle-instrument.
- Wat zijn de kosten?
- We werken met een transparant pilottarief per deelnemer. Vraag de pilotopzet aan voor een offerte op maat.
Kennismaken
Maak alcohol bespreekbaar in jullie organisatie.
Wil je onderzoeken hoe het 30 Dagen Alcoholvrij Experiment past binnen jouw organisatie? Plan een kennismakingsgesprek van 15 minuten met Lucia.
